众所周知，建筑行业是男人扎窝的地方，不管是从项目管理层还是工地劳务工人大多都是男人，很少见女人的身影，那工地有合适女人干的工作吗？我的回到肯定是有的。

俗话说男女搭配干活不累，即使是男人扎堆的建筑行业，也是有很多适合女性工作的机会的，下面我就来详细说一下哪3种工作更适合女性去做呢？

一、资料员

资料员的工作顾名思义是跟资料打交道的，这份工作是非常繁杂庞大的工程，从工程未施工报建的时候资料员就要跟进，其中包含整个施工过程资料，会议资料，图纸和设计变更等，都需要工作人员的全程跟踪，这就要求这类工作人员需要非常细心周到，足够耐心。

而且在做资料这一过程中需要跟各部门打交道，签字盖章，还需要具备一定的沟通能力，由于工地女性较少，男性较多，女性沟通起来比较方便，大家都会能帮忙就帮忙干了，很多事情都可以借力使力。

因为女性大多比男性细心有耐心，而且沟通起来比较细致，所以这个岗位女性比男性更有优势！

而且在我们这里一个成熟的资料员市场价格在8000-10000左右，工资还是很棒的。

二、劳资员

劳资员是近些年新兴起的一个职业，工地上劳资员主要是负责农民工工资实名制登记、将实名制相关信息录入至管理平台，建立农民工实名制花名册，拟定劳动合同范本，监督农民工考勤，编制农民工工资发放表，开设农民工工资专用账户等。

简单来说就是统计农民工各类信息的，工地上农民工信息比较杂乱，农民工进场退场比较频繁，这也需要比较细心的女性干。

而且女性较少出入工地，也保证数据统计的客观性和真实性，这份工作相对其他工作也就类似文职工作，工地实际管理中，也确实有很多女性担任这个职位。

而且在我们这里一个成熟的劳资员市场价格在6000-7000左右，工资也挺不错的。

三、后勤管理人员

工地后勤管理人员一般是负责后勤保障工作，比如：行政物资采购，办公用品管理、项目食堂管理和管理人员的一些考勤管理等。

这是一个相对比较轻松的工作，因为物资采购这块也不是天天要采购，办公用品管理，项目食堂管理，和管理人员考勤统计都是一个周期性的工作，按照流程去走，一个周期固定某个时间段会比较忙一点。

大多时候合理安排时间，工作还是相对比较清闲的，如果工地离家不远非常适合宝妈工作。

而且在我们这里一个成熟的后勤管理人员市场价格在6000-7000左右，工资也还好。

其实这三种工作，如果有老师傅带领的话，不需要很高的文化水平，只要认真学习，努力钻研，假以时日大多数女性都是可以胜任的。如果自己的文化水平不高，也没有什么技能，在工地做这三种工作也算不错的选择。

因为这工作更偏向考验的是工作经验，等到经验累积到一定程度，工作流程熟悉之后，大多女性都会做的得心应手。然而并不是每个女性到工地都有这样的机会，可以做这种相对轻松的文职类的工作。

大多女性，尤其农村的女性，她们文化不高，为了生计，她们更多的人跟男性一样做着扎钢筋、搭架子，扛水泥、砌砖砌墙、抹灰、搬砖、拌水泥等繁重的体力劳动，现如今工地上女性的身影也越来越多，其中有很多还是夫妻档一起在工地讨生活。

每每看到她们蓬头垢面的样子，心里总是一股难言的辛酸，终究生活的压力给女性带来了什么？让她们放下不大的孩子，选择背井离乡，跟男人一样努力工作，为的什么呢？

也许是为了让下一代脱离她们如今的现状，让自己的孩子以后不再为了生计而奔波吧，她们终究从自己这一代开始努力，改变现状。